
Técnico/a de PRL
Publicada 17 de SeptiembreEn Strugal nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para nuestras instalaciones ubicadas en Alcalá de Guadaíra. Participará en el plan de prevención de acuerdo con las necesidades legales, criterios y políticas de la organización, con la finalidad de garantizar la seguridad y salud laboral y la prevención de accidentes.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Evaluación y control de riesgos: Identificar, evaluar y hacer seguimiento de los riesgos laborales en las distintas áreas productivas de la planta, así como de las medidas correctoras.
- Inspecciones e investigación: Realizar inspecciones de seguridad en puestos de trabajo, maquinaria e instalaciones, y colaborar en la investigación de accidentes e incidentes.
- Formación y cultura preventiva: Planificar e impartir formación en PRL, especialmente al personal de nueva incorporación, y promover buenas prácticas y procedimientos de trabajo seguro.
- Coordinación y gestión documental: Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), mantener actualizada la documentación preventiva y colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y la Mutua.
- Emergencias y vigilancia de la salud: Colaborar en la actualización del Plan de Autoprotección y la coordinación de simulacros, así como en la gestión de EPIs y reconocimientos médicos
Requisitos mínimos
- Grado en Relaciones Laborales, Ingeniería o similar + Máster/Técnico Superior en PRL (especialidades de Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología).
- Valorable especialidad adicional en PRL; formación en sistemas de gestión ISO 45001.
- Imprescindible experiencia como técnico de prevención 2-3 años en entorno industrial, preferiblemente en el sector metal/aluminio.
- Manejo de Paquete Office y software de gestión de PRL
- El puesto requiere de desplazamientos entre las diferentes plantas productivas.
SE OFRECE:
Apoyo para la consecución de objetivos marcados
Salario acorde a la valía del candidato
Jornada completa con contrato indefinido